Remoto
Principios Fundamentales:
Autonomía y Confianza: Creemos en la autonomía y la responsabilidad de nuestros agentes. La confianza es primordial para un trabajo remoto exitoso.
Flexibilidad: Se promoverá la flexibilidad horaria y de ubicación, siempre y cuando se cumplan las responsabilidades y objetivos.
Comunicación Constante: La comunicación clara y transparente será vital para mantener la coordinación y el trabajo en equipo.
Equilibrio Trabajo-Vida Personal: Se fomentará el equilibrio entre la vida profesional y personal de los agentes.
Puntos Específicos para CRONAPOL:
Capacitación: Se proporcionará capacitación específica para el trabajo remoto a todos los agentes de CRONAPOL, con énfasis en:
Seguridad digital: Manejo de información confidencial, seguridad de dispositivos, acceso remoto seguro.
Comunicación efectiva: Herramientas de comunicación, protocolo de comunicación en situaciones de crisis, etc.
Gestión del tiempo: Estrategias para organizar el trabajo, evitar distracciones y optimizar el tiempo.
Equipamiento: Se proporcionará el equipamiento necesario para que los agentes puedan realizar su trabajo de forma eficiente desde casa:
Equipos informáticos (portátil, teléfono, software específico).
Acceso a internet de alta velocidad.
Herramientas de comunicación y colaboración.
Seguridad:
Se establecerán protocolos de seguridad para las operaciones de CRONAPOL en el contexto remoto.
Se implementarán mecanismos para garantizar la seguridad de los agentes, incluso cuando trabajen fuera de las instalaciones de MICRONACION.
Evaluación del Rendimiento: Se definirán indicadores claros para evaluar el rendimiento de los agentes en el contexto remoto.
Objetivos específicos: Los objetivos de cada agente deberán estar claramente definidos y alineados con las metas de CRONAPOL.
Seguimiento y retroalimentación: Se implementará un sistema de seguimiento regular del rendimiento y se ofrecerá retroalimentación constructiva a los agentes.
Cultura del Trabajo Remoto: Se promoverá una cultura de trabajo remoto que fomenta la colaboración, el respeto, la comunicación abierta y la responsabilidad individual.